ChatGPT・Geminiを楽天店舗の業務に組み込む方法|独自AIシステム化で売上と生産性を伸ばす

ChatGPT・Geminiを楽天店舗の業務に組み込む方法|独自AIシステム化で売上と生産性を伸ばす

AIを使えば、分析やSEO、クリエイティブ制作等、楽天店舗運営において様々な効率化が可能です。

ただ、実際に成果が出始めると次に必ず起きるのが、
「これ、毎回チャットでやるのが地味に大変…」
「担当者が変わったら回らなくなりそう…」
という“運用の壁”です。

そこで重要になるのが、AIを「使う」から「業務に組み込む」へ進める発想。ツールとして単発で使うのではなく、店舗の業務フローの中にAIを埋め込み、半自動で回る仕組みにすることで、売上も生産性も“継続して伸びる状態”になります。

この記事では、ChatGPT/Geminiなどを楽天運営の中にどう組み込んでいくか、その考え方と進め方を、ツール利用との違いから解説していきます。

1.ツール利用と“業務に組み込む”は別物

AI活用というと「ChatGPTで文章を書かせる」「Geminiに分析させる」みたいな“作業単位の利用”を想像しがちですが、店舗運営で成果を伸ばし続けるなら、ここで止まってしまうのはもったいないです。

なぜなら、ツール利用は“スポットの効率化”で終わりやすい一方、業務に組み込むと“店舗の仕組みそのものが強くなる”から。

チャットで使うだけだと限界がくる理由

チャットでAIを使うのは、最初の一歩としては最高です。でも運用を重ねるほど、次のような限界が出てきます。

  • 毎回入力が必要で、結局手間が残る
  • 担当者依存が抜けない
  • データ連携が手作業のまま
  • 改善が継続しにくい

単発で成果が出ても、それが次のキャンペーン、次の季節、次の商品に繋がらない。“回り続ける仕組み”になっていないと、伸びが一過性で終わります。つまり、チャットでの利用は「効果はあるけど、回すのが大変」になりやすいんです。

成果が出る店舗は「仕組み」にしている

一方で、AIで成果を出し続けている店舗は、例外なくここを越えています。やっていることはシンプルで、AIを

  1. テンプレ化する(入力・出力の型を固定)
  2. ルーティン化する(やるタイミングと担当を決める)
  3. 自動化する(データ取得や反映をシステムで繋ぐ)

という形で、業務フローの中に組み込んでいます。誰がやっても同じ質で回り、改善が継続できるようになり、AIが「便利な道具」から「店舗の成長を回す仕組み」へ変わります。

2.楽天店舗でAIの組み込みの効果が大きい業務

AIを業務に組み込む、と言っても「何から手をつけるべきか」で成果スピードは変わります。楽天運営で特に効果が大きいのは、“頻度が高く、分析や判断がセットになっている業務”です。ここにAIを埋め込むと、売上に直結する改善が回り続ける状態が作れます。

以下、組み込み効果が大きい代表的な4領域です。

①楽天キャンペーン(スーパーSALE・お買い物マラソン)のPDCA自動化

「施策分析→次回施策案づくり」は、AIと相性が抜群な領域です。これを“組み込み”まで進めると、PDCAが半自動で回る仕組みになります。たとえば、

  • キャンペーン終了後に自動でデータを取得
  • AIが結果要約・要因分解・学び抽出
  • 次回施策案を複数パターン生成
  • それがレポートとして定例MTG前に届く

という流れができると、「振り返りが重要なのに出来ない」問題が構造的に消えます。

人がやるのは“施策の最終判断と優先順位づけ”だけ。だから忙しい時期でも止まらず、キャンペーンがやるたびに強くなっていきます。

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②商品名(SEO)の自動生成・更新

商品名は、季節・競合・サジェストの変化に合わせて更新するほど強くなる領域です。でも人手でやると頻度が落ち、結局人に依存してしまいがち。ここを組み込むと、

  • サジェストや検索結果を定期取得
  • AIがキーワード優先度トップ30を作成
  • 薬事・景表法チェック(AI+目視)
  • 反映ルールに従って商品名を自動更新
  • 変更履歴と効果(アクセス/CTR)を記録

という運用が回るようになります。

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③ランディングページ制作のワークフロー化

LP制作はECでの販売において、重要だけど工数がかかる典型業務。ここを仕組み化すると、新商品のページ制作もLPO(ランディングページ最適化)も追いつく店舗に変わります。組み込みのイメージは、

  1. 商品登録に合わせてヒアリングシートを自動生成
  2. AIが構成→セクション文章→ラフ素材を作成
  3. デザイナーが仕上げに集中
  4. テンプレ・プロンプトは共通資産として更新
  5. 量産するほど“勝ちLPの型”が店に残る

という流れです。LP制作を属人化した作業から誰でも同じ質で回せる仕組みにする事ができます。

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④レビュー分析→訴求軸反映の自動化

レビューは本来、「次の訴求・商品改善・商品名・LP・広告」に全部つながる宝庫です。でも量が多すぎて、読めずに放置されがち。ここにAIを組み込むと、

  • レビューを定期収集
  • 良い点/悪い点/購入理由/不安点を自動分類
  • “刺さっている訴求軸”と“改善すべきポイント”を抽出

そのまま商品名に反映・LPに反映・広告文に反映・FAQを自動更新・商品開発のアイディアまでつなげる事ができます。レビュー分析が“記録”で終わらず、「顧客の声が売れる表現に変換される状態」になるのが最大の強みです。

この4領域はどれも、頻度が高い=回すほど成果が積み上がる領域なので、AIを“業務に組み込む価値”が特に大きいところです。

3.AIを楽天店舗運営に組み込むために必要なもの

AIを「便利ツール」で終わらせず、店舗の仕事の中にきちんと組み込むには、事前にちょっとだけ準備が必要です。といっても難しいことはなく、“AIがちゃんと働ける環境を整える”くらいのイメージでOK。

やるべき準備は大きく3つです。

データの整備

AIは、材料があるほど良いアウトプットが出ます。でも最初から完璧なデータを揃える必要はありません。大事なのは、「AIが判断できる最低限のデータ」を“使いやすい形”で持っておくことです。

  • キャンペーンなら:売上・アクセス・CVR・広告費などのまとめデータ
  • 商品名なら:サジェスト・検索上位商品名・自社商品の特徴などの元ネタ
  • LPなら:商品特徴・ターゲット・レビュー・強み弱みなどのヒアリング情報

このあたりが揃っていれば十分スタートできます。

このくらいが揃っていれば十分スタートできます。

ポイントは、「毎回同じ形で出せる状態」にしておくこと。Excel/スプレッドシートでもいいし、CSVでもOKです。形式を統一させるとAIも理解しやすくなります。

業務を分解してAIに任せる所・人がやる所を決める

次にやるのは、今の楽天運営の仕事をざっくり書き出して、「ここはAIに任せよう」「ここは人がやろう」を決めることです。下記のようなイメージがおすすめです。

AIに任せる部分人がやる部分
・量が多い
・毎回同じ形で発生する
・考える負担が重い
例)
キャンペーン結果の要約や要因整理
商品名候補の大量生成と優先度づけ
LPの構成・文章の叩き台づくり
・最終判断が必要
・ブランドやニュアンスが絡む
・法規・ルールのチェックが必要
例)
どの施策を採用するかの決定
商品名の不自然さ・読みやすさ確認
薬機法・景表法の最終チェック
デザインの仕上げ

この役割分担を先に決めておくと、AI活用が「その場の思いつき」じゃなく“店舗の運用として定着する形”になります。

運用のルール決め

最後は、AI活用を止まらない仕組みにするためのルール作りです。これも細かく作り込む必要はなく、最低限この3つが決まっていれば回ります。

  1. いつやるか(タイミング)
    例:キャンペーン終了後48時間以内
      季節切り替わり前に商品名更新
      新商品登録時にLP作成
  2. 誰がやるか(担当)
    例:データ出す人
      AIに投げる人
      最終チェックする人
  3. どう回すか(手順)
    テンプレを埋める、AIに流す、出力を確認するという固定の流れを作る。

これがあるだけで、「忙しくてやらない」「担当が変わって止まる」ようなことが減り、AIが店舗の中でちゃんと働き続けます。

4.AI導入の進め方

「AIを業務に組み込む」と聞くと、いきなり大きな開発を想像しがちですが、実際は小さく始めて、回る形にして、必要なところだけ独自化するのが一番うまくいきます。ここでは、楽天店舗で成果を出しやすい順番で、導入のロードマップを3段階にまとめます。

まずはスモールスタート

最初は、今いちばん詰まっている作業を1つだけAIに置き換えるところから始めます。目的は、完璧な仕組みを作ることじゃなくて、AIの活用に慣れること

例)

  • LPの構成と文章の叩き台をAIで作る
  • キャンペーン後の振り返りをAIで要約・施策案出しまでやらせる
  • 商品名のキーワード抽出と候補作りをAIに任せる

この段階では、チャットでの活用のみでも十分です。この作業はAIでいけるな、という当たりをつけるのがゴールです。

仕組み化・定着

AIで効果が出る作業が見えたら、次は“毎回同じやり方で回る形に整える”段階です。ここでやるのは、難しい開発ではなく、

  • 入力テンプレを固定する
  • AIに投げるプロンプトを保存する
  • やるタイミングと担当を決める
  • 出力の形式を揃える

といった運用の型づくり

これができると、AI活用が「気が向いたらやる便利ワザ」から「店舗の標準運用」になり、担当が変わっても止まらず、改善が継続する状態がここで作れます。

独自AIで自動化

仕組み化まで進むと、次に出てくるのが

  • 「入力やデータ収集も自動にしたい」
  • 「AIの出力をそのまま反映まで繋げたい」
  • 「作業が増えてきて、チャット運用だと回らない」

という“もう一段ラクにしたい壁”です。ここで選択肢になるのが、店舗専用の独自AI化・システム組み込み

例えば

  • キャンペーン結果を自動収集 → AIで分析 → 施策案を定例前に自動レポート
  • サジェスト・検索結果を定期取得 → AIが優先度算出 → 商品名を自動更新(目視承認つき)
  • 商品登録と同時にヒアリングシート生成 → AIでLP叩き台作成 → デザインへ引き渡し

チャットベースで回していた作業”を、店舗専用のワークフローとして半自動で流れる状態にするイメージです。

弊社ではデータの取得から分析、施策案の作成、反映までを一連の流れににするような店舗様専用のAIフローとして仕組み化・システム化をする事も可能です。

まとめ|自社専用AIを作ると何が変わるか

AIを単発で使うだけでも効果は出ます。でも自社専用AIとして業務に組み込むと、変わるのは“一回の改善”ではなく“伸び続ける仕組み”です。

  • データ収集〜分析〜施策づくりが止まらない
  • 担当者が変わっても同じ質で回る
  • 改善のスピードと回数が増え、勝ちパターンが蓄積する
  • 忙しい時期でも“重要な改善”が後回しにならない

AIは効率化から売上アップまでをサポートしてくれる強力なツールです。ここまで読んで、

と感じたら、是非気軽にご相談ください。店舗様の現状・課題を踏まえて、最小の負担で最大の成果が出るAI施策の導入をご提案させて頂きます。

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    私がこの記事を書きました

    平林 玲奈

    平林 玲奈

    新卒で楽天株式会社に入社し、レディースファッションジャンルのECコンサルタント、靴ジャンルの立ち上げに従事。その後、楽天市場に出店するメーカー企業へ転職し、楽天店舗責任者として売上拡大に貢献。就任半年で月商200万円だった店舗を月商1,000万円まで成長させる。 ファンクションに入社後は、ECコンサルタントと店舗運営者の両方の視点を武器に店舗支援に尽力。その後、役員に就任、店舗様の成長を第一に考えながら戦略的な運営支援を行う。楽天一筋15年以上の経験と確かな実績をもとに、楽天市場での売上拡大を目指す企業の成長を支援。

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